В 2025 году средняя зарплата в стране составляет 100 тыс. рублей, однако сотрудники бюджетной сферы продолжают получать зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это вызывает серьезные беспокойства, особенно когда правительство утверждает, что такая ситуация неприемлема.
Статистика в зените
Интересные данные стали известны благодаря Росстату: несмотря на заметный рост средней и медианной зарплат, число работников, зарабатывающих меньше МРОТ, увеличивается. На сегодняшний день МРОТ установлен в размере 22,4 тыс. рублей «грязными» и 19,5 тыс. рублей «на руки». В 2025 году доля работников с зарплатой ниже МРОТ выросла с 2,4% до 2,6%, что отображает рост на 0,2 процентного пункта.
Бюджетная сфера и private sector
В бюджетном секторе ситуация еще более тревожная: здесь более 4% сотрудников получают зарплату ниже МРОТ, что означает, что каждый двадцать четвертый бюджетник испытывает финансовые трудности. Причем этот процент также возрос — с 3,8% до 4,2%. В отличие от этого, частные компании, особенно крупные, имеют уровень работников, получающих ниже МРОТ, около 1%, что заметно ниже, чем в госсекторе.
Причины и последствия
Основные причины этой аномалии кроются в особенностях учета зарплат. В бюджете нередко зарплаты понижается до уровня МРОТ, а надбавки зависят от финансирования и могут быть нерегулярными. Работники, оказавшиеся в такой ситуации, вынуждены привыкать к нестабильным условиям, что создает риск для социальной устойчивости в стране.
Таким образом, наблюдается парадокс: растущая средняя зарплата на фоне увеличения числа бюджетников с зарплатами ниже МРОТ не просто вызывает вопросы, но и указывает на необходимость комплексного подхода для решения данной проблемы.
