Когда речь заходит о пенсии, многие из нас представляют годами, проведенными на работе. Однако, как подчеркивают эксперты, в расчет принимаются не только трудовые достижения, но и ряд других временных отрезков, которые могут существенно повлиять на ваш пенсионный капитал.
Периоды, которые стоит учитывать
В соответствии с действующим законодательством, помимо месяцев, за которые уплачивались страховые взносы, на формирование пенсионного стажа могут влиять и другие важные жизненные события. Условия просты: если за ними следует хотя бы один день работы с уплатой взносов, такой период будет учтен. Рассмотрим, что именно может сыграть положительную роль в создании трудового стажа:
- Служба по призыву и приравненные к ней виды службы;
- Время, когда вы получаете пособие по временной нетрудоспособности (болезнь);
- Уход за ребенком до полутора лет (действует по каждому ребенку отдельно с максимальным пределом в шесть лет);
- Уход за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
- Получение пособия по безработице и участие в общественных работах.
Как начисляют пенсионные баллы
Заслуживает внимания и механизм начисления пенсионных коэффициентов за эти непроизводственные периоды. Например, за полный год ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или гражданином восьмидесятилетнего возраста начисляется 1,8 балла. Уход за детьми до полутора лет также имеет свою систему: 1,8 балла — за первого ребенка, 3,6 — за второго и 5,4 — за третьего и четвертого. Если уход длился меньше года, баллы рассчитываются пропорционально.
Документация и подтверждение
Для того чтобы учесть эти периоды, гражданам необходимо будет предоставить соответствующие документы. Современные случаи часто подтверждаются автоматически через реестры ЗАГС, но для более ранних или спорных периодов потребуется собрать свидетельства о рождении, справки медицинской экспертизы, документы о службе и другие релевантные бумаги. Заявление можно подать как в клиентскую службу Социального фонда России, так и через многофункциональные центры или онлайн-сервисы.
Таким образом, даже если в вашей трудовой биографии есть непродолжительные простуды или период без официальной работы, это не означает, что они не могут быть учтены в пенсионном стаже. Главное — знать, какие жизненные моменты важны и как правильно их документировать.
