Латте-папа: Новый тренд в родительстве и закон

Современные тенденции в родительстве привлекают внимание не только в Европе, но и в России. Явление латте-папа завораживает многих: ухоженные мужчины с детскими колясками и чашками кофе в руках стали обычным зрелищем на улицах Северной Европы. Это новое поколение отцов активно участвует в жизни своих детей, воспринимая уход за ними как важную часть своей идентичности. События активно обсуждаются в социальных сетях под хештегом #lattedad.

Кто на самом деле латте-папа?

Латте-папа это отец, который оформляет отпуск по уходу за ребенком в соответствии с трудовым законодательством и делает это с удовольствием. Чем удивляет данное поведение? На самом деле, это совершенно нормально. В большинстве стран, включая Норвегию и Швецию, предусмотрена возможность отпуска по уходу за ребенком, и в некоторых регионах отцы обязаны проводить определенное время в таком отпуске.

Что говорит Трудовой кодекс РФ?

В России ситуация с отпуском более гибкая: отец может взять заслуженный отдых на срок до трех лет, а пока ребенку не исполнится 1,5 года, ему полагается ежемесячное пособие в размере 40% от зарплаты. При этом отпуск может быть оформлен любым членом семьи, осуществляющим уход. Это значит, что мама, папа, бабушки и дедушки могут делить обязанности по уходу за малышом.

Также стоит отметить, что в течение отпуска по уходу за ребенком работник может продолжать трудовую деятельность на условиях договора. Возможности включают работу в офисе, дистанционную занятость или частичную занятость у другого или того же работодателя. Такие условия позволяют совмещать карьерные и семейные обязательства, и все чаще папы в России оформляют отпуска, не вызывая удивления со стороны работодателей.

Однако насчет термина латте-папа в нашей стране пока не сложилась привычка называть так отцов, активно принимающих участие в родительстве, хотя сама идея популярна, пишет канал.