2025 год сделал валоризацию пенсионных прав важной темой для тех, кто трудился в СССР или в 90-х. Многим пенсионерам становится известно, что их работа в далеком прошлом все еще влияет на размер пенсии, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что такое валоризация и почему это важно?
Валоризация — это процесс переоценки пенсионных прав, накопленных до 1 января 2002 года. Этот механизм важен, так как позволяет учесть трудовой стаж, полученный в условиях, когда система не обеспечивала адекватного учета зарплат и стажа. Валоризация была введена Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ, основная цель которого — обеспечить повышение благосостояния пенсионеров через пересмотр подходов к расчету пенсий.
Два закона, один масштаб: как работает валоризация
Система расчета пенсий для тех, кто отработал до 2002 года, сочетает в себе два ключевых закона:
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: формирует пенсионный капитал на основании стажа и доходов до 2002 года.
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: на его основе пенсионный капитал преобразуется в индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые уже используются для расчета пенсионных выплат.
Как проверить, все ли учтено в вашем стаже?
Необходимо проверить, правильно ли учтены все ваши трудовые годы. Закажите выписку из лицевого счета в Пенсионном фонде, чтобы убедиться в наличии строки "Сумма валоризации". Если такой строки нет, это может свидетельствовать о нарушении прав и недостаточном учете стажа, особенно в случае работы в советские времена. Важные моменты: учитывается не только периоды работы, но и служба в армии, временная нетрудоспособность или уход за детьми.
Следует помнить, что если обнаружены ошибки, их можно обжаловать и потребовать перерасчета, требуя исправить недоразумения, связанные с вашим трудовым стажем. Процесс может потребовать обращения в суд, однако практика показывает, что суды часто встают на сторону граждан.