Папы в декрете: правила оформления отпуска и получения пособий

Папы в декрете: правила оформления отпуска и получения пособий

В последние годы все больше пап решается взять на себя ответственность по уходу за новорожденным. Декретный отпуск перестал быть исключительно женским прерогативом. Как оформить отпуск и насладиться возможностью провести больше времени с любимым малышом? В этом материале собраны важные нюансы, позволяющие отцам без лишних трудностей оформить свой декретный отпуск и получить все предусмотренные законом пособия, сообщает Дзен-канал "Юрист на связи".

Что подразумевает декретный отпуск?

Прежде всего, стоит уточнить, что декретный отпуск бывает двух видов:

  • Отпуск по беременности и родам (БиР) — предоставляется исключительно матери и обычно длится 140 дней (70 до родов и 70 после).
  • Отпуск по уходу за ребенком — его может оформить не только мама, но и папа, бабушки, дедушки или опекуны. Продолжительность этого отпуска может достигать трех лет, и именно этот вид рассматривается в данной статье.

Законодательные аспекты декрета для пап

Согласно действующим нормам, информация об отпусках и пособиях, предназначенных отцам, закреплена в следующих нормативных актах:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 256 — отпуск по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, осуществляющему фактический уход за ребенком.
  • Федеральный закон №255-ФЗ — нормирует порядок выплат пособий.
  • Семейный кодекс РФ, статья 64 — подчеркивает равенство прав и обязанностей родителей.

Порядок и условия оформления отпуска

Чтобы уйти в декрет и получить статус родителя, не забывайте о следующих важных аспектах:

  • Мама не в декрете — для оформления отпуска важно, чтобы мама не находилась в отпуске по уходу за ребенком.
  • Официальная трудовая занятость — только отцы, которые имеют трудовой договор, могут подать заявление на отпуск.
  • Соблюдение процедурных шагов — необходимо собрать все необходимые документы и предоставить их работодателю.

Подготовка документов включает заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка, справку от работодателя мамы и реквизиты банковского счета. Процесс подачи заявления вполне прост, но важно следить за соблюдением всех деталей, чтобы избежать недоразумений и задержек.

Источник: Юрист на связи

Лента новостей