Многих пенсионеров продолжает удивлять несправедливая, на первый взгляд, ситуация: человек, проработавший много лет, получает вознаграждение, едва превышающее минимальный порог, в то время как его коллега, отработавший гораздо меньше, наслаждается пенсией в полтора или даже два раза выше. Почему так происходит? Ответ прост: все дело в разнице прошлых заработков и пенсионных баллах.
Структура пенсионных выплат
По словам Ирины Сиваковой, кандидата юридических наук, ключевой фактор, влияющий на размер страховой пенсии, не ограничивается лишь фиксированной частью. Она также зависит от сумм пенсионных баллов, получаемых на основе страховых взносов. С 2002 года система расчета пенсионных баллов стала более прозрачной: теперь учитываются реальные страховые взносы, выплаченные работодателями в Пенсионный фонд России. До этого времени расчет основывался на соотношении среднего заработка в стране и конкретной зарплаты за определенный период, что приводило к разным результатам в зависимости от уровня дохода.
Максимальные выплаты и их условия
Наибольший коэффициент, позволяющий повысить пенсию, достигает значения 1,2. Чтобы получить такую максимальную выплату, необходимо представить справку о зарплате, которая превышает 120% средней по стране за определенный период. Этот период может быть либо с 2000 по 2001 год, либо любым из пяти лет перед 2002 годом, когда заработок был на высоте. Например, в случае, если средняя зарплата составляла 1 494,50 рублей, те, кто зарабатывал свыше 1 793,40 рублей в месяц, смогли бы рассчитывать на повышенную пенсию.
Если доходы за 2000-2001 годы были ниже указанного уровня, расчет производится по более выгодному пятилетнему периоду до 2002 года. Ах, как заманчиво для расчётов выглядит середина 70-х, когда средняя зарплата достигала 159 рублей в месяц — тем, кто зарабатывал более 190,75 рублей, применялся максимальный коэффициент.
Особые условия для жителей Севера
Стоит отметить, что для жителей Крайнего Севера предусмотрены особые условия: для них действуют повышающие множители до 2, в зависимости от места проживания, что существенно увеличивает их пенсионные выплаты.
Также важен механизм валоризации, позволяющий увеличить пенсию за счет пересмотра стажа до 1991 года. Этот процесс может дать увеличение на 1% за каждый полный год работы до 1991-го. К примеру, работая с 1980 года, можно получить прибавку в 11%, что в итоге увеличит общую пенсию на 21%.
Чтобы избежать неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, рекомендуется за год до выхода на пенсию проверить данные в индивидуальном лицевом счете. Это можно сделать через личный кабинет на сайте Социального фонда России, используя пароль от платформы «Госуслуги», или заказать выписку через портал, МФЦ, отделение Соцфонда или почтой. Знание актуального состояния лицевого счета позволит скорректировать данные и обеспечить максимально справедливую пенсию.
