Кому положена помощь: пенсионеры 1945–1965 годов рождения могут изменить свою судьбу

Пенсионеры, родившиеся в период с 1945 по 1965 год, сталкиваются с проблемой нехватки средств на повседневные нужды. Растущие цены и непомерные расходы ставят под сомнение возможности их скромных ежемесячных выплат. Однако многие не понимают, что существуют дополнительные выплаты и перерасчёты, которые могут значительно улучшить их финансовое состояние.

Это касается не единиц пенсионеров таких граждан на самом деле довольно много. Многие из них просто не успели заняться своими документами или даже не знали о своих правах.

Кому могут быть положены дополнительные выплаты

В первую очередь следует обратить внимание на тех, кто начинал трудовой путь ещё в советский период. Многие, проработавшие 3035 лет и более, сталкиваются с тем, что часть их стажа не была учтена или вообще не повлияла на размер пенсии.

Ключевыми факторами являются:

• работа в северных регионах;
• труд в условиях, признанных вредными;
• долгий стаж, оформленный по устаревшим правилам;
• периоды работы до 2002 года, когда расчёты проводились иначе.

Многие пенсионеры не обращались за перерасчётом на протяжении многих лет, хотя за это время изменились правила и появилось множество разъяснений, позволяющих исправить прежние ошибки в расчетах.

О каких суммах может идти речь

Сумма дополнительной выплаты всегда индивидуальна. В одних случаях это могут быть незначительные прибавки в несколько сотен рублей, в других существенные прибавки от 3 до 5 тысяч рублей в месяц, а то и больше.

Особенно ощутимые изменения возможны, если подтвердится работа в условиях повышающих коэффициентов. Это может не только увеличить текущие выплаты, но и предоставить компенсацию за предыдущие года.

Для тех, кто живёт на скромную пенсию, даже небольшая прибавка значительно улучшает финансовое положение.

Почему пенсия может быть занижена

Причины занижения пенсионных выплат частично кроются в расчётах до 2002 года, когда применялся зарплатный коэффициент соотношение заработка к средней зарплате по стране.

Для большинства этот коэффициент не превышал 1,2, однако для тех, кто работал на Севере, он мог достигать 1,4-1,9 в зависимости от региона и сроков работы. Если был применён стандартный коэффициент, выплата автоматически оказывается ниже ожидаемой.