С момента старта пенсионной реформы в России в 2019 году, работающие граждане с значительным опытом работы получили возможность оформить пенсию раньше, чем это предусмотрено для всех.
Тем не менее, выход на заслуженный отдых до установленного срока возможен только при выполнении определённых условий. Экономист Герман Ткаченко в интервью пояснил, что для мужчин необходимо не менее 42 лет стажа, а для женщин – 37 лет. Однако даже при наличии достаточного стажа, досрочный выход возможен только в рамках определённого возраста.
Пенсионный возраст в 2026 году
В 2026 году мужчины смогут начинать получать пенсию в 64 года, а женщины – в 59 лет. Если у мужчины, например, достаточно стажа, он сможет выйти на пенсию в возрасте 62 лет, что на два года раньше. Женщинам также предоставляется аналогичная возможность: женщина, родившаяся в 1967 году, может выйти на пенсию в 57 лет при наличии необходимого стажа.
Кто не получит прибавку к стажу
Вопрос включает в себя уточнение, какие периоды учитываются в страховом стаже для досрочной пенсии. Ткаченко указал, что в стаж принимаются только те временные промежутки, когда гражданин работал на территории России с соответствующими отчислениями в Пенсионный фонд. Сюда также входит время, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности, но есть и важные исключения.
Некоторые важные периоды, такие как служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком, пособия по безработице и время учёбы, не учитываются для досрочного выхода на пенсию. Хотя они могут быть учтены для стандартной пенсии, они не уменьшают пенсионный возраст.
Как проверить свой стаж
Каждый желающий может легко проверить свой страховой стаж. Наиболее удобный способ – воспользоваться личным кабинетом на портале «Госуслуги», где доступен отчёт о трудовой деятельности и страховых взносах. Альтернативно, можно обратиться в клиентские службы Социального фонда или многофункциональные центры.
Если в базе данных отсутствуют данные о некоторых периодах работы или они указаны неверно, гражданин имеет право обратиться к своему работодателю или направить запрос в СФР. В некоторых случаях может потребоваться предоставить документы, которые подтвердят или изменят информацию о стаже, пишет Yur-gazeta.Ru.
