Исторически перерывы в трудовой деятельности оказывали серьезное воздействие на начисление трудовой пенсии по старости. В советское время работники стремились избежать лишних дней без работы, стараясь устроиться на новое место сразу же после увольнения. Это позволяло сохранять непрерывный стаж.
Современное пенсионное законодательство, вступившее в силу с 2002 года, определяет, что назначение пенсии по старости связано с необходимым количеством страхового стажа. С 2014 года был введен дополнительный критерий — минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Страховой стаж: что это значит?
Сегодня прерывы в страховом стаже не влияют на размер пенсии. Страховым стажем считаются только те периоды, когда начислялись страховые взносы в Социальный фонд России. Если, например, человек не работал или находился в отпуске без сохранения зарплаты, взносы за эти дни не уплачивались, что исключает эти периоды из расчета стажа.
Однако наличие таких перерывов не препятствует достижению пенсионного возраста при соблюдении установленных законом условий — 15 лет страхового стажа и не менее 30 ИПК.
Как формируется пенсия?
Ключевыми факторами, влияющими на размер вашей пенсии по старости, являются количество накопленных ИПК и их стоимость на момент назначения. Каждому работнику, чья зарплата равна 1 МРОТ, за год работы зачисляется один ИПК, при условии, что страховые взносы были уплачены. Чем выше заработок, тем большее количество ИПК может быть накоплено.
Чтобы следить за уплатой страховых взносов работодателями, граждане могут получить эту информацию в "Личном кабинете гражданина" на сайте СФР или на портале Госуслуги. Рекомендуется проверять данные хотя бы раз в год.
Что влияет на размер пенсии?
При расчете страховой пенсии учитываются все накопленные ИПК и их стоимость. Затем к этой сумме добавляется фиксированная выплата. На 2025 год ее размер составляет 8 907,70 рублей в месяц. Этот показатель ежегодно индексируется, а для отдельных категорий граждан, таких как инвалиды или пожилые, сумма увеличивается.
