В Кондопожском городском суде состоялось важное дело, в котором гражданин, ранее работавший плотником и водителем, добился признания своего рабочего стажа. Истец обратился к суду с просьбой об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Карелия включить его трудовые периоды в общий страховой стаж, необходимый для получения пенсии.
Доказательства трудовой деятельности
В процессе судебного разбирательства истец представил трудовую книжку, в которой были зафиксированы записи о его приеме и увольнении, подтвержденные печатями и подписями работодателей. Эти документы не имели никаких исправлений и сохраняли читаемость.
Возражения ответчика
Фонд социального страхования, выступая ответчиком, выдвинул ряд возражений против исковых требований. Они указали на отсутствие наименований организаций в записях о трудоустройстве, а также на плохую читаемость печати на документе об увольнении. Ответчик также акцентировал внимание на том, что записи об увольнении были заверены печатью общества с ограниченной ответственностью, а документы о правопреемстве не были предоставлены, что затрудняло оценку правомерности внесенных записей.
Решение суда
По итогам рассмотрения дела суд признал, что представленные доказательства достаточны для подтверждения фактов трудовой деятельности истца в указанных организациях. Суд также отметил, что ответственность за ведение и оформление трудовых книжек лежит на работодателе. Поэтому недостатки в оформлении трудовой книжки не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
Таким образом, решение Кондопожского городского суда об удовлетворении исковых требований вступило в законную силу, став важным шагом в защите прав граждан на пенсию.
