Декретные выплаты в России: новые размеры и правила в 2026 году
Беременность и рождение ребенка важные этапы в жизни каждой семьи, но вместе с радостью нередко возникают и финансовые вопросы. На какую помощь от государства можно рассчитывать? Как избежать ошибок в оформлении? Тысячи семей ежегодно сталкиваются с этой ситуацией, и 2026 год не станет исключением.
Система декретных пособий продолжает действовать, а суммы выплат индексируются. В этом материале представлено все необходимое о декретных выплатах (пособии по беременности и родам): кто их получает, как рассчитать размер и какие документы понадобятся, чтобы получить максимальную материальную поддержку.
Что такое декретные выплаты и почему важно оформить их вовремя?
В обиходе термином декрет обозначают два типа отпусков: по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако с юридической точки зрения и в вопросах выплат эти понятия различны.
Пособие по беременности и родам это единовременная выплата, которая помогает женщинам компенсировать утраченный доход на время временной нетрудоспособности перед родами и в их первые дни. Обычный срок отпуска составляет от 140 до 200 дней в зависимости от конкретной ситуации, и именно о данном пособии пойдет речь далее.
Важно помнить, что это пособие ваше законное право, зафиксированное в законодательстве. Оно обеспечивает необходимую финансовую поддержку в критический период и сохраняет ваши трудовые права. Во время отпуска вы защищены от увольнения, за исключением некоторых случаев, таких как ликвидация компании.
Кому положены декретные выплаты?
Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 года 81-ФЗ и другим нормативным актам, право на пособие имеют разнообразные категории женщин. Рассмотрим их подробнее:
- Работающие женщины: по трудовому или гражданско-правовому договору, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в системе соцстрахования;
- Неработающие женщины: уволенные из-за ликвидации, если встали на учет в службе занятости, а также студентки;
- Военнослужащие: контрактники и сотрудницы силовых структур.
Как рассчитать пособие и важные нюансы?
Размер пособия для работающих женщин определяется на основе их среднего дохода за два предыдущих года. Например, если декрет начинается в 2026 году, будут учитываться доходы за 2024 и 2025 годы.
Существует минимальный и максимальный предел выплат:
- Минимум: если стаж менее 6 месяцев или доход ниже МРОТ (в 2026 году 20 442 рубля), расчет производится от федерального минимального заработка;
- Максимум: если величина заработка превышает 6 827,40 рублей, будет учитываться именно эта предельная сумма.
Количество дней отпуска зависит от обстоятельств родов:
- 140 дней (обычные роды);
- 156 дней (осложненные роды);
- 194 дня (многоплодная беременность).
Важно следить за сроками подачи заявления на получение пособия. Это нужно сделать не позднее 30 недель беременности, а в случае многоплодной до 28 недель.