С 2015 года в России действует новая пенсионная политика, которая может оказать значительное влияние на будущие выплаты. Время, проведенное в заботе о нетрудоспособных людях, может стать основным фактором в увеличении пенсионных баллов.
Что учитывается в страховом стаже?
Ключевым аспектом новой пенсионной системы является признание важности ухода за гражданами с ограниченными возможностями. В рамках действующих правил, в страховой стаж включаются следующие периоды:
- Уход за инвалидом I группы: каждый год дает 1,8 пенсионных балла.
- Забота о ребенке-инвалиде: также 1,8 балла за год.
- Уход за пожилыми людьми старше 80 лет: ежегодно начисляется 1,8 балла.
- Уход за детьми до 1,5 лет: 1,8 балла за первого ребенка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и четвертого.
Условия для учета ухода
Для того чтобы эти периоды могли быть учтены в страховом стаже, необходимо соблюдение нескольких условий. Во-первых, следует иметь хотя бы один трудовой период — до или после ухода. Это не обязательно должна быть длительная работа, даже один день позволит учесть время, проведенное в заботе о других. Это правило закреплено в Федеральном законе об обязательном пенсионном страховании.
Как оформить переход на учет?
Чтобы учесть периоды ухода, важно пройти несколько шагов:
- Подтверждение факта ухода: необходимо собрать документы, подтверждающие факт осуществления ухода, статус нетрудоспособного лица и период ухода.
- Обращение в Социальный фонд России (СФР): подача документов может быть осуществлена лично, через портал Госуслуги или в МФЦ.
Необходимо помнить, что забота о близких теперь имеет не только моральное, но и материальное значение. Правильно оформленные документы могут увеличить размер будущей пенсии, тем самым сделав заботу более значимой и выгодной.
