Представьте себя в ситуации, когда вы сбиты с ног температурой, а коллеги настойчиво требуют срочный отчет, а начальник звонит с вопросом, как без вас обойтись. И тут, словно по волшебству, возникает искушение открыть ноутбук и приступить к работе. Но стоит остановиться!
Выход на работу во время больничного лишает вас пособия. Социальный фонд России (СФР) четко установил правило: при нарушении режима больничного пособие не выплачивается. Давайте рассмотрим, почему это правило не просто формальность, а важная защита для каждого работника, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Что изменилось: ключевое письмо СФР
19 мая 2025 года СФР опубликовал Письмо № 14-20/25931, в котором четко указал, что работа во время больничного снимает смысл пособия. Оно становится ненужной добавкой к зарплате. И вот три ключевых момента, почему работать и получать пособие нельзя:
- Цель пособия — компенсировать потерянный доход из-за болезни. Если вы работаете, то потерь нет, и выплаты теряют смысл.
- Нарушение режима лечения — возвращение к работе против указаний врача может усугубить ваше состояние и считается серьезным нарушением.
- Юридические последствия — за дни, когда работник был на больничном, но продолжал трудиться, пособие не будет предоставлено.
Заблуждения о том, что можно работать на больничном
Важно понимать: в глазах СФР работа на больничном — это нарушение, вне зависимости от объема. Даже краткая переписка по работе, участие в собрании или выполнение задач в CRM-системе — все это квалифицируется как трудовая деятельность и может лишить пособия.
Например, менеджер Анна вернулась к работе на третий день больничного. В результате она получила зарплату за эти дни, но СФР отказал в выплате пособия на весь период болезни. Поэтому важно помнить: согласие помочь коллеге даже на пять минут может обернуться потерей значительной суммы средств.
Сумма, которую можно потерять
Как показывает практика, нарушение режима может стоить довольно дорого. Например, сотрудник с зарплатой 100 000 рублей в месяц и 10-летним стажем, болеющий 10 дней, может получить пособие в размере 32 870 рублей. Но если он решит поработать два дня, потеряет 6 574 рублей.
Поэтому важно соблюдать правила и использовать больничный как защитный механизм. Работая во время болезни, работник рискует не только своим финансами, но и здоровьем. Защита своего права на больничный — это способ сохранить здоровье и не позволить работодателям нарушать законы.
