В 2025 году в России продолжается особый режим индексации пенсий для работающих пенсионеров. С нововведениями, вступившими в силу с января, индексация страховых пенсий осуществляется даже в течение трудовой деятельности, однако разница в размерах выплат для работающих и неработающих пенсионеров все еще значительная. При увольнении пенсионер имеет право на компенсацию всех пропущенных индексаций, что делает вопрос как и когда лучше уволиться особенно актуальным, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Система индексации для пенсионеров
Раньше, до 2016 года, индексация пенсий происходила для всех пенсионеров без учета их занятости. С 2016 года индексация была заморожена для работающих, а перерасчет производился только после прекращения трудовой деятельности. С 2025 года ситуация изменилась: работающим пенсионерам теперь начисляются индексации на полную сумму пенсии, но все же накопленные «пропуски» компенсируются только после увольнения.
Значение момента увольнения
Момент увольнения имеет критическое значение, потому что именно тогда пенсионер получает перерасчет, который включает:
- все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию;
- увеличение фиксированной выплаты;
- перерасчет страховой части с учетом накопленных коэффициентов.
Когда пенсионер накапливает более длительный период без увольнения, размер компенсации может достигать значительных сумм. В некоторых случаях это может составлять от 7 до 14 тысяч рублей и выше.
Когда лучше всего увольняться?
Разумный выбор момента увольнения основывается на нескольких принципах:
- Накопленный период без индексаций. Чем длиннее этот период, тем ощутимее будет прибавка.
- Текущая индексация. Если в текущем году произошло значительное повышение (более 8-10 %), лучше уволиться после его применения для большего перерасчета.
При увольнении в конце года пенсионеры могут воспользоваться правом на налоговые вычеты. Также важно учесть региональные коэффициенты, так как в северных регионах выплаты могут быть выше из-за повышающих коэффициентов.
Имея все эти моменты в голове, пенсионеры могут запланировать более выгодное увольнение и рассчитывать на увеличение своегоMonthly дохода.
