Как стаж работы влияет на пенсию: разбираемся в тонкостях

Как стаж работы влияет на пенсию: разбираемся в тонкостях

Каждый уже знал, что трудовой стаж играет ключевую роль в начислении пенсии, но не все годы труда на самом деле «засчитываются». Многие россияне удивлены, когда узнают, что определенные периоды работы не принимаются во внимание для получения страховой пенсии. В этой статье рассмотрим, какие трудовые годы «бесполезны» и как это может отразиться на пенсионных выплатах.

Понятие «бесполезного» стажа

Когда речь идет о стаже, который не повлияет на пенсию, это означает, что определенные периоды работы просто не будут приниматься государством во внимание при расчете страховых выплат. Например, работа в теневом секторе или без официального трудоустройства обрезает шансы на получение пенсии. Даже если вы работали на нескольких местных предприятиях, не обеспечивая обязательные взносы в Пенсионный фонд, эти годы не засчитаются.

Какой стаж действительно учитывается

Для того чтобы год работы оказался в «зачете», работодатель должен был платить страховые взносы. Вот основные ситуации, которые учитываются:

  • Работа по трудовым договорам с регулярными отчислениями в Пенсионный фонд.
  • Периоды временной нетрудоспособности, когда выплачивались пособия.

Однако, если человек работал неофициально, по гражданско-правовым договорам или вовсе без каких-либо оформленных отношений, такие годы можно смело считать «бесполезными». Также не принимаются во внимание годы, когда работа велась за границей, если за них не производились взносы в российский Пенсионный фонд.

Мифы о досрочной пенсии

Существует множество заблуждений о том, что любые трудовые годы автоматически ведут к возможности выйти на пенсию раньше. На деле это не так. К примеру, многие уверены, что время, проведенное в декретном отпуске или при уходе за близкими, будет учтено. Но эти социально значимые периоды часто не попадают в расчет при оформлении досрочной пенсии.

В итоге, для получения желаемой пенсии очень важно внимательно следить за тем, как оформлено трудоустройство на протяжении всей карьеры. Законодательство четко определяет, что только те годы, за которые производились взносы на страховую пенсию, могут быть учтены при ее назначении. Изучение этих нюансов теперь становится важным не только для «молодых» работников, но и для тех, кто давно на пенсии.

Источник: Будни юриста

Лента новостей