Рассказ начинается с простого наблюдения: вещи меняются не за один день, а через серию мелких решений, которые складываются в привычку. Именно в таком ключе на заводе Дмитровского фарфорового завода произошёл переход от старых коробок к новому виду упаковки.
До 1971 года упаковка фарфора встречалась в виде деревянных ящиков и бочек с древесной стружкой. В июле того года началось освоение коробок для тонкостенных сервизов и постепенно в производство вошли новые типы коробок, охватившие почти весь ассортимент — от кружек до чайников и тарелок. Ежемесячно миллионы изделий отправлялись в коробках, и это сопровождалось ощутимой экономией материалов и труда.
Появление коробок повлекло за собой несколько важных эффектов: уменьшение расхода бумаги и стружки, заметное сокращение мусора и раздельное хранение материалов. Производство стало более культурным, а рабочий процесс — менее тяжёлым и более энергосберегающим. Сотрудники участка картонажа освоили новую операцию, а руководство завода стало задумываться о расширении мощности для полного внедрения новшества.
Сейчас продолжаются работы по разработке коробок для всего ассортимента фарфора. Этот шаг обозначил не только техническое обновление, но и смену бытового ритма на складе: меньше захлама, больше порядка, меньше потерь и больше уверенности в поставках. Впереди — ещё один виток развития, который потребует дополнительных мощностей. Но суть уже ясна: упаковка стала частью производственного роста, и это ощущается в повседневной работе.
Л. Голубчик, слесарь картонажного участка, напоминает о корнях перемен и о том, как простое решение может из поколения в поколение менять рабочую среду и отношение к делу.
