Каждый директор строительной компании знает, что появление письма от Социального фонда с угрозой судебного разбирательства — это сигнал тревоги. Так произошло и с ООО «Квадратный Метр», которое оказалось на скамье подсудимых из-за отсутствия необходимых данных по сотрудникам. Эта ситуация подчеркивает важность своевременной отчетности и внимательного отношения к документам, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть конфликта: что случилось?
В 2025 году Социальный фонд Российской Федерации (бывший ПФР) направил иск в суд против ООО «Квадратный Метр». Причина? Компания не предоставила ряд необходимых данных о своем работнике. В частности, фонд запросил:
- ФИО и СНИЛС сотрудника;
- должность и даты приема/увольнения;
- данные о страховых взносах.
Фонд настаивал на том, что компания нарушила закон о персонализированном учете, что в свою очередь мешает учету пенсионных прав данного работника.
Что делать, если пришло требование?
Получив требование от СФР, важно соблюдать определенный алгоритм действий:
Эти простые шаги могут помочь избежать серьезных последствий и штрафов.
Как «Квадратный Метр» справился с ситуацией?
История «Квадратного метра» служит важным уроком о том, как можно минимизировать финансовые риски. В процессе судебного разбирательства компания предоставила суду доказательства своих усилий: скриншоты попыток сдать отчет, а также трудовой договор с указанием нужных данных. В конечном итоге, суд снизил штраф, признав, что задержки стали следствием неумышленного поведения со стороны персонала.
Случай компании подтверждает, что игнорирование требований со стороны пенсионного фонда может привести к серьезным последствиям. Однако правильный подход и внимательность помогут справиться с любой ситуацией более эффективно.
