10 декабря 2025 года может войти в историю как старт одного из самых смелых социальных дискуссий за последние десятилетия. В этот день депутаты Госдумы от КПРФ представили законопроект, предполагающий значительное изменение трудовых норм в стране. Главная идея законопроекта заключается в сокращении рабочей недели с 40 до 30 часов, что при пятидневной рабочей неделе подразумевает шестичасовой рабочий день. Этот шаг ставит перед собой цель пересмотреть устоявшиеся подходы к труду и установить новый баланс между работой и личной жизнью в XXI веке.
Основные изменения: суть законопроекта
Депутаты Юрий Афонин, Георгий Камнев и Алексей Куринный предлагают радикальные изменения в статью 91 Трудового кодекса. Они считают, что нормальная продолжительность рабочего времени должна составлять не более 30 часов в неделю. Особое внимание законопроект уделяет тем, кто находится в социально уязвимом положении, предлагая рабочую норму не более 24 часов в неделю для таких групп, как:
- Несовершеннолетние работники (до 18 лет);
- Инвалиды I и II группы;
- Женщины, работающие в сельской местности;
- Педагоги;
- Работники опасных производств.
Ключевое нововведение заключается в том, что работа свыше 30 часов будет считаться сверхурочной и подлежит повышенной оплате. Это, по мнению авторов, должно защитить права работников и способствовать росту средней зарплаты в стране.
Плюсы и минусы: аргументы сторонников и противников
Сторонники реформы утверждают, что сокращение рабочего времени может привести к:
Критики проекты указывают на следующие риски:
Будущее законопроекта: реализм или популизм?
На данный момент шансы принятия законопроекта в предложенном виде крайне малы. Факторы, такие как негативная позиция исполнительной власти и сопротивление бизнес-сообщества, сделали его реализацию практически невозможной. При этом, нововведение служит темой для обсуждения, привлекая внимание к важным вопросам о трудовых правах и балансе между работой и личной жизнью.
